Pouco conhecido Fatos sobre Daniel Valente Dantas.



Por regra ações trabalhistas podem ser ajuizadas em até 02 anos após este desligamento e os cré especialmenteditos abrangem ESTES 05 anos preté especialmenteritos, contados da distribuição da proceder.

Estou afastado desde 2014 através previdência e por falta por repasse o o benefício ficou usando 1 valor bem reduzido do de que realmente recebia..

Sou prestes a completar 9 anos na empresa e fui demitida. A ser de que há 3 anos me “demitiram” e me incluíram em um novo CNPJ (empresa única com 2 CNPJ) Desde entãeste nada mudou, só comecei a trabalhar pelas duas companhias utilizando as mesmas atividades.

Acaso seu pai ainda esteja trabalhando sugiro consultar um advogado, ou precisamente marcar uma hora conosco de modo a avaliar a situaçãeste, ok?abs

13/10/2016 Olá Fernanda, Excelente tarde. Apesar do nome “operador por supermercado”, vc pode trabalhar saiba como “opoeradora do caixa”, contudo é preciso verificar a Convençào Coletiva do sua Classe, junto com a sua sindicato para ver seus os direitos qual são garantidos ao “opoerador do caixa”, inclusive a “quebra de caixa”, estão sendo respeitados.

E quando fui contratado a norma qual eles passaram para mim, é de que todos ESTES funcionários de que entrassem na empresa eram de modo a eu revistar suas bolsas nãeste importa se era homem ou mulher, todos tinham de que passar pela revista, e isso era bastante constrangedor, como muitas DE vezes eles suspeitavam por algufoim estar furtando algo da empresa, e até o dono vinha próximo a guarita e ficava em cima por mim olhando e mandando eu abrir a bolsa e verificar si alguém não havia roubado nada!!!

26/10/2016 Olá Andressa. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Em princípio sim, vc Têm a possibilidade de rclamar por danos materias (a perda do celular), tais como também igualmente similarmente identicamente conjuntamente estrago moral (em decorrência da exposiçãeste à insegurança), contudo deve provar ESTES fatos qual vc alega (de ter ficado esperando algufoim abrir a loja, em local inseguro).

E sendo de que eu fui contratado saiba como Vigia, e não saiba como jardineiro por ter qual cuidar dos jardins,frentista, motorista, ajudante do motorista, faxineira por lavar ESTES banheiros, e eletricista por manutençãeste por deter qual ficar na sala de manutençãeste operando a sala por máquinas com AMÔNIA GRAXA, Painel, e outros produtos, a ser que nãeste tinha horário de almoçeste, e eles me deram Férias, e quando eu voltei para trabalhar tinha 1 senhor em meu lugar e nãeste me falaram nada, aí perguntei de modo a esse senhor este mesmo me falou qual ele tinha sido contratado para trabalhar em o lugar, então fui pelo RH, e a Carol me falou que eu ia ser demitido e ela e a Danila estava meio que sem jeito por Debater entãeste quero saber oque eu tenho do direito??

22/09/2016 óptima tarde, Lázaro… Fui demitido do banco bradesco em 2008 após uma armação do um gerente administrativo que trabalhava na minha agência, fui demitido com justa causa, foi amplamente complicado para mim, fiquei transtornado e entrei em depressãeste, consegui entrar em outros empregos, porém pelo fato de deter perdido uma “carreira” bancária pelo Bradesco, eu nãeste consegui Ainda mais me estabilizar em minha vida, hoje em POR DIA sou depressivo por conta desse fato, na esfera trabalhista creio de que não mesmo que possível alguma ação, contudo na esfera cível, o de que poderia ser feito? A dignidade da pessoa humana, não é reconhecida em casos saiba como esses…

08/03/2017 Excelente noite lazaro, tenho 1 pequeno comercio, e tais como a crise financeira enfrentada pelo pais meu comercio tambem está passando por problemas financeiros. Demiti 1 funcionario mas nãeste tive condições de recompensar seus direitos, tentei acordos mas nada deu certo e hoje ele levou o caso para justiça… Não tenho condições por recompensar 1 advogado, não estou trabalhando, nãeste tenho bens em o nome e ainda sou com o nome sujo.

De regra, quando o empregado pede demissão é dele o dever de pré avisar o empregador desta sua própria decisão; em caso por não haver este prévio sinal este emprgador está autorizado ,por lei, a descontar este valor respectivo. Há, contudo,várias convenções coletivas de que impedem este Abatimento quando este empregado prova que já está compromissado com novo empregador, porém isso possui qual ser verificado no seu Sindicato; se tiver esta cláusula a empresa nãeste pode descontar e, se isso se verificar, você Têm a possibilidade de, sim ajuizar ação trabalhista. abs.

Isso eu vi através Net e este processo está parado desde junho/2016. Final do ano liguei de modo a ele de modo a saber o que havia ocorrido e ele me disse que nãeste tinha entendido a sentença porque recorreu por toda a sentença.

06/04/2017 Olá Dr Lázaro tudo natural? Me chamo Matheus estou com uma dúvida e peçeste qual por favor se o senhor poder responde me ajude! Vamos lá, minha mae começou a trabalhar em uma empresa pelo ano 2000 em 2006 e ela foi afastada por doenca do produção por esforco repetitivo possui a fonte original 6 cirurgias nos braçESTES por tal doença conseguir 1 auxilo , em 2009 a empresa Faliu ela estava recebendo este auxílio do acidente do produção tentamos tomar providências junto a justiça Ainda mais fomos informado qual pelo fato do esta usando benefício não poderia disparar baixa na época em 2010 ela teve uma depressão cevera em de que faz terapia até Este momento , nisso a carteira dela continua “assinada ” é clique aqui fgts trancado desprovido poder sacar no início do ano a justiça determinou o pagamento Destes funcionários como minha mãe tentei tomar as providências presentemente utilizando já estou maior por idade mais fui informado de que já prescreveu ae vem minha dúvida porque ela não estava em estabilidade mental e nunca física, não teve tais como entra usando uma proceder, será que actualmente eu não posso entra descubra esta informação aqui com uma proceder de modo a olhar se não consigo uma amiga dela da empresa vai receptar 50 mil reais em fim este de que o senhor me indica a executar DR, a partir de já muito obrigado!

03/11/2016 óptima tarde! eu trabalhei por 3 meses e meio em uma comércio de parafusos, onde vendia quase tudo para uma reforma em casa. um dia previamente por eu ser demitido estava sentindo fortes dores na coluna, avisei ao o patrão que se nao fosse trabalhar era por esse motivo. contudo no dia seguinte cometi a ‘besteira’ por ir trabalhar exatamente nao estando natural, resumindo.

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